Directeur d'Eton : Suis-je réveillé ? Coupable comme accusé

Simon Henderson – qui soutient le Mois de la fierté et de l'histoire des Noirs – affirme que le mot est devenu une « étiquette facile à appliquer aux choses avec lesquelles vous n'êtes pas d'accord ».

Le directeur de l’Eton College a déclaré qu’il était sans vergogne « réveillé » et qu’il s’en prenait aux gens qui utilisaient ce mot comme étiquette pour des choses avec lesquelles ils n’étaient pas d’accord.

Simon Henderson, 47 ans, a déclaré sur un podcast qu'il était « coupable des accusations » lorsqu'il s'agissait d'être étiqueté « réveillé ».

"Si par gens éveillés je crois en la gentillesse, la compréhension, le respect, la tolérance, le fait de traiter les gens décemment, d'essayer de faire preuve d'empathie, d'essayer de comprendre les choses du point de vue des autres, alors je suis coupable des accusations portées", a-t-il déclaré.

S'adressant au podcast Big Fish, il a ajouté que « réveillé » était devenu une expression « péjorative » que les gens appliquaient simplement à des concepts avec lesquels ils n'étaient pas d'accord et a déclaré qu'il n'y avait pas de « cadre idéologique avec lequel nous essayons d'endoctriner » les élèves.

M. Henderson, 47 ans, est devenu le plus jeune dirigeant d'Eton lorsqu'il a été nommé en 2015 à l'âge de 39 ans, et a déclaré qu'il n'était pas un « révolutionnaire » mais quelque peu « institutionnalisé ».

Il a averti que les politiciens alimentent une atmosphère dans laquelle la société est réduite à des personnes placées dans des « positions polarisées et binaires ».

Il a défendu la célébration de la fierté et du Mois de l'histoire des Noirs à l'école et a notamment limogé Will Knowland, un professeur d'anglais, pour avoir refusé de supprimer de son compte YouTube une conférence controversée sur le patriarcat.

"Lorsque vous dirigez une institution historique et essayez de la faire avancer, c'est un exercice d'équilibre entre le meilleur de l'ancien et le meilleur du nouveau", a-t-il déclaré au podcast.

« Il va y avoir des questions et des débats où il y aura un large éventail de points de vue sur ce que vous devriez faire et ce que vous ne devriez pas faire, et c'est une bonne chose.

« Le défi, le contrôle, je pense que c'est une chose vraiment positive, cela signifie que de meilleures décisions sont finalement prises.

« Eton occupe une place particulière dans la conscience publique. De temps en temps, quand il y a eu des moments difficiles, je pense que certaines personnes se sont accrochées à cela. Je ne dirais pas que je suis un révolutionnaire.

Il a ajouté : « Je fais toujours un petit sourire ironique lorsque les gens me décrivent comme éveillé parce que je suis assez institutionnalisé. Je suis allé dans un internat, j'ai enseigné dans des internats pendant de nombreuses années, je suis le directeur d'Eton qui est une institution vieille de 600 ans. Je pense que le mot s'est réveillé, qu'est-ce que ça veut dire ?

Il a déclaré que le mot était devenu « une étiquette facile à appliquer à des choses que vous n'aimez pas ou avec lesquelles vous n'êtes pas d'accord ».

M. Henderson a déclaré que la plupart des gens reconnaissaient que sur de nombreuses questions sociales complexes, il « n'y a pas souvent de réponses faciles » et qu'il était « coupable des accusations portées » lorsqu'il s'agissait d'être qualifié de « réveillé ».

« Mais il n'existe pas de cadre idéologique dans lequel nous essayons d'endoctriner les jeunes et dans lequel ils sont parfois accusés.

« Nous célébrons la fierté chaque année, nous célébrons le Mois de l’histoire des Noirs – ces choses sont, je pense, importantes.

« Pourquoi ne célébrerions-nous pas l'expérience de groupes importants au sein de notre communauté, dont certains ont peut-être été marginalisés au fil du temps. Ce sont donc des choses que nous sommes fiers de faire et je pense que cela fait partie du fait d’être une institution moderne.